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专业人才

 

热招岗位

 

 1、二钢轧厂炼钢车间(新转炉)

①机修工、电工、仪表若干人,男性,年龄:55岁以下;②机修师傅、电工师傅、仪表师傅若干人,男性,年龄:55岁以下,要求:有100t以上转炉此岗位相关工作经验;③兑铁工4人,男性,年龄:55岁以下;④大包工3人,男性,年龄:55岁以下;⑤拉矫工5人,男性,年龄:55岁以下;⑥炉坑工3人,男性,年龄:55岁以下;⑦上料工若干名,男性,年龄:55岁以下;⑧二三操室1人,女性,年龄:45岁以下;⑨喷号工1人,女性,年龄:45岁以下。

2、保卫科

①男保安员5人,年龄:40岁以下,退伍军人优先,身高1.7m以上,身材中等;②女保安员1人,年龄:35岁以下,身高1.65m以上,身材匀称;③车棚保安员2人。

3、一钢轧厂炼钢车间

①炉前工1人,男性,50岁以下;②拉钢工1人,男性,40岁以下;③发钢工1人,男性,55岁以下;④电工师傅1人,男性,50岁以下;⑤机修工4人,男性,55岁以下;⑥大包组1人,男性,58岁以下;⑦中包工1人,男性,58岁以下。

4、一钢轧厂带钢车间

①精轧总操1人,男性,年龄:50岁以下;②烧火工1人,男性,年龄:45岁以下;③精轧操作工1人,男性,年龄:45岁以下;④机修工1人,男性,年龄:45岁以下;⑤卷曲操作工1人,男性,年龄:45岁以下。

5、一钢轧厂高线车间

①剪尾工3人,男性,55岁以下;②中轧工1人,男性,45岁以下;③机修工1人,男性,45岁以下;④打包工1人,男性,55岁以下。

6、机电处

①继电保护校验人员1人,40岁以下,要求电气专业大专以上学历:40岁以上,可不要求学历,但须有《高压电气特种作业证》(继电保护);②电力调度1人,要求:大专以上学历,熟悉电气专业相关知识,有电力系统相关工作经验者优先,男女不限。

7、发电厂

①热控工1人,男性,45岁以下;②锅炉助手1人,男性,45岁以下。

8、制氧厂

①空分副操2人,男性,40岁以下;②电工1人,男性,50岁以下;③机修工1人,男性,50岁以下;④机修学徒2人,男性,35岁以下;⑤仪表工1人,男性,50岁以下。

9、烧结厂

①机修工2人,男性,55岁以下;②机修工2人,男性,55岁以下;③男生产普工10人;④女生产普工5人。

10、炼铁厂

①喷煤运转工2人,男性,40岁以下;②喷煤上料3人,女性,50岁以下;③炉前工2人,男性,50岁以下;④热风工2人,男性,45岁以下;⑤上料工2人,男性,58岁以下。

11、机修厂

①普车4人,男性,50岁以下,有相关工作经验;②电机修理2人,男性,50岁以下,有相关工作经验;③电气焊制作3人,男性,50岁以下。

12、煤防站

①煤防员2人,男性,35岁以下;②机修工1人,男性,45岁以下。

13、原料管理科

①制卡员1人,女性,40岁以下;②收料员1人,男性,60岁以下。

14、技术质量处

①取样员1人,男女均可,男60/女50岁以下;②工艺监督员1人,男性,35岁以下。 

 

福利待遇

1、健全的社会保障:员工正式入职一个月,即可申请缴纳五险。

2、完善的生活保障:配有高标准的职工食堂,提供配套设施齐全的人才公寓(空调、独立卫生间等),本市范围部分县区已开通免费通勤班车。

3、公益救助:公司设立慈善基金会,对在职员工提供大病救助和困难补助。

4、公司福利:节假日慰问礼品及防暑降温费用等。

5、工龄福利:凡在我公司工作满一年者,奖励工龄工资100元/月,以后每增加一年工龄工资增加100元,满五年工龄工资500元封顶。

6、学历奖励:生产一线员工专科学历的专业对口另加学历工资1000元,不对口另加学历工资300元;本科学历的专业对口另加学历工资2000元,不对口另加学历工资600元;研究生学历的专业对口另加学历工资3000元。

7、五年激励:纳入“宏兴未来”人才储备计划人员,每五年享受一笔五万元的激励奖金

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